Mitt företag expanderar och är i en stor och rätt komplicerad utvecklingsfas. Min roll och mina arbetsuppgifter kommer kanske att förändras en del på sikt.
Nu på sista samtalet med chef kom fråga om vad jag ville och brann för. Försökte få veta vad syftet med frågan var och bakgrunden till drn och på vilken nivå vad jag brann för låg. Dvs inom gruppen eller företaget i stort. Inget svar som jag förstod utan vill skulle prata mer på nästa möte några veckor längre fram.
Jag har haft samma olustkänsla vid de senaste mötena med chef. Nu är jag rädd för att jag ska bli omplaceras pga för låg utvecklingstakt inom det nya. Känner att jag inte ingår i den nya organisationen. Hag gar 10+ år inom företaget och den del jag jobbar inom. Har ingen speciell utbildning mer än arbetslivserfarenhet.
Till saken hör att tidigare har jag haft högt i tak med min chef. Men inte längre. Nåt har hänt. Gissningsvis är han överbelastad. Sedan är jag förmodligen en belastning om man inte vet vad man ska göra av mig.
Allt detta har skapat dåligt mående och oro. Chefen lämnade mig med massor av funderingar och gav mig inga svar. Väldigt otydlig.
Just nu mår jag piss och har tappat förtroendet helt för både chef och arbetsplats.
Kan tillägga att jag haft denna chef i ett par pr ca och hade förtroende för honom i början och “blottade” mitt innersta pga dåvarande sämre psykisk hälsa. Då var han engagerad och tillmötesgående. Nu tvärtom. Han fick mitt förtroende. Det tar jag tillbaka nu.
Efter en längre tids sämre psykiskt mående trodde jag att jag var på bättringsvägen , så kommer detta som en käftsmäll. Visserligen kan jag ha tolkat allt fel, men min magkänsla säger annat. Den brukar sällan ha fel.
Vill bara få lugn och ro och få må bra. Men det verkar vara omöjligt.